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富源專業人才成智力扶貧主力
發布日期:2016/9/18 10:59:14  來源:曲靖日報  

    近年來,富源縣圍繞到2018年貧困縣摘帽,8個貧困鄉鎮51個貧困村脫貧出列的目標,將人才工作與精準扶貧深度融合,整合資源力量、發揮多元效應,不斷完善體制機制,實施《富源縣人才扶貧行動計劃實施方案》,充分發揮人才在脫貧攻堅中的作用,將人才優勢轉化為脫貧動力,為打贏脫貧攻堅戰注入了一劑“強心針”。

  圍繞實施人才扶貧和技能扶貧行動計劃,該縣在制度機制、管理服務和服務中心工作方面下足功夫,切實為全縣脫貧攻堅和經濟社會發展獻智出力。積極為人才搭建平臺和載體,研究制定了《富源縣設立專家基層科研工作站實施辦法》,圍繞烏豬、魔芋和核桃等優勢特色產業,創新設立2個由享受國務院特殊津貼專家領銜的縣級科研專家基層工作站,實行“導師制”管理、“積分制”考核,每個工作站連續3年由縣級財政每年補助10萬元工作經費,目前首批6名青年專技人員已進站開展工作;同時,鼓勵和引導獲市級以上表彰的專家到富源開展項目研發、成果轉化推廣、合作攻關、培養人才和技術指導服務,著力打通專家聯系服務企業的“最后一公里”問題。同時,盡全力落實高層次人才和引進人才的工資、福利、住房、休假療養、生活補貼等政策。截至今年6月底,全縣已吸引630余名各類人才到富源工作,為人才提供公租房26套、貼息貸款470余萬元,發放見習資金補助38.7萬元,推薦求職畢業生380余人。在此基礎上,充分發揮專家隊伍在精準扶貧工作中的作用,建立由38名縣委聯系專家、995名副高級職稱以上專家和4435名中級職稱人才組成的梯次信息庫;成立以農業、教育和衛生為主體的專家服務團隊,做到人才服務向脫貧攻堅一線傾斜。截至6月底,今年已組織醫療、衛生和教育等行業人才1200余人次到貧困鄉村開展義務扶貧服務;圍繞高原特色產業發展,從農業部門選派12名專業技術人才到大河烏豬養殖、魔芋種植龍頭企業開展技術指導服務。

  該縣充分發揮專業人才隊伍作用,以需求為導向,以產業、項目為依托組織開展農村實用人才培訓、骨干人才培養和致富帶頭人扶持,在有勞動力、有發展愿望的建檔立卡貧困戶中開展新型職業農民培訓200人;實施貧困地區特色產業發展脫貧“一村一品、多村一品”產業推進行動,重點圍繞糧油、山地蔬菜、中藥材和畜牧養殖等特色優勢產業,扶持種養殖大戶發展,每個貧困村培育1—2個主導產業,全縣已建特色效益產業基地3萬畝。實施“互聯網+農村電商”行動計劃,組織開展電子商務普及培訓600人次;在22個村(社區)試點推廣“強基惠農”股份合作經濟,村級集體經濟收入年均都在1萬元以上,帶動1250余名普通黨員和12600余名貧困村民增收致富。(徐露豪)

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